三、招聘程序

    （一）报名

    1.报名时间：2009年12月20日前（每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接收报名）。

    2.报名资料：填写“公开招聘报名表”连同职称、学历学位、教师资格证、普通话水平测试证等其它材料复印件或扫描件按相应的报名方式投递材料。

    所有应聘材料的原件请在面试时一并提交，以便审验。

    公开招聘报名表请到在广州铁路职业技术学院主页人才招聘专栏下载。

    网址：http://www.gtxy.cn/renlao/rczp/

    3.报名方式：

    ①具高级职称或博士学位者：

    邮寄或电子邮件发到gtzyrsc@126.com，主题：（姓名）应聘（岗位）。

    ②其余报名人员：

    专递寄到：广州市白云区石井街庆隆中路100号  广州铁路职业技术学院  人事处，请标明“应聘”字样。

    不具高级职称或博士学位的应聘人员使用电子邮件报名无效。

    咨询电话：020-86020403、36004181     段老师、梁老师

    （二）考试

    通过电子邮件及电话通知符合条件的应聘者参加考试，考试时间为12月21、22日。

    1.使用电子邮件报名者，考试前还需提供应聘材料的复印件一份。

    2.考试分三个科目，科目一为笔试，科目二为面试，科目三为专项岗位能力测试。

    3.具有博士学位或高级以上专业技术资格的应聘人员，不需参加科目一考试。

    4.科目一考试：结合职业教育要求，考核应聘人员在阅读、理解、归纳、提练及写作方面的水平。

    5.科目二考试：由学院专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研、管理等方面的基本素质。

    6.科目三考试：教师岗位自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相符的课程，作25分钟的试教，由专家组根据我院专任教师评课标准打分。其他岗位按岗位要求考核相应实作能力。

    7.按科目一考试成绩排序，各岗位在5倍拟聘人数内的，有资格进入科目二、三的考试。

    8.按科目二考试占40％、科目三考试占60％计入考试总成绩。

    （三）体检

    以考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,且考试总分数必须超过80分者方可录用，体检按照公务员入职标准。拟聘人选统一到指定的市一级医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，按考试总成绩的分数高低顺序在合格人员中递补。

    （四）考核

    对体检合格的人员进行考核，有必要时赴其原单位或档案所在地考核，考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等情况。

    （五）确定拟聘人员

    根据考试总成绩、体检和考核结果，提出拟聘用人员名单，由学院领导班子集体讨论确认拟聘人员。

    （六）公示

    在中国广州人事网及校内公示5个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

    四、岗位薪酬与相关待遇

    按广州市属事业单位及学院规定执行。

附件：